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<div>Architecte base de donn&eacute;es (H/F) CDI ou Fonctionnaire&nbsp;
 <hr>
Informations g&eacute;n&eacute;rales Pr&eacute;sentation de l'employeur
<img src="https://www.profileau.fr/assets/offers/3bf6cc430c31473f7420d69ea9bdf0fd.png" alt="" width="245" height="247"> En France, les ressources en eau font l&rsquo;objet d&rsquo;une gestion int&eacute;gr&eacute;e par bassin hydrographique. Les bassins hydrographiques sont d&eacute;limit&eacute;s par les lignes de partage des eaux superficielles. 12 bassins ont &eacute;t&eacute; d&eacute;limit&eacute;s :&nbsp;
<ul>
<li>7 bassins m&eacute;tropolitains : Adour-Garonne, Artois-Picardie, Corse, Loire-Bretagne, Rhin-Meuse, Rh&ocirc;ne M&eacute;diterran&eacute;e,&nbsp;Seine-Normandie</li>
<li>5 bassins en Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, R&eacute;union et Mayotte.&nbsp;</li>
</ul>
Les missions des agences de l&rsquo;eau sont d&rsquo;aider les collectivit&eacute;s, les industriels, les agriculteurs, les associations de p&ecirc;che et de protection de la nature dans le financement, l&rsquo;accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la sant&eacute;, le cadre de vie, la pr&eacute;servation de la ressource en eau et la biodiversit&eacute;
La Direction des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information et des Usages Num&eacute;riques (DSIUN) est une direction mutualis&eacute;e entre les 6 agences de l&rsquo;eau en France&nbsp;:
<ul>
<li>L&rsquo;agence de l'eau Loire-Bretagne a son si&egrave;ge &agrave; Orl&eacute;ans (45),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Adour Garonne a son si&egrave;ge &agrave; Toulouse (31),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Rhin Meuse a son si&egrave;ge &agrave; Moulins-les Metz (57),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Seine Normandie a son si&egrave;ge &agrave; Nanterre (92),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Artois Picardie a son si&egrave;ge &agrave; Douai (59),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Rh&ocirc;ne M&eacute;diterran&eacute;e Corse a son si&egrave;ge &agrave; Lyon (69).</li>
</ul>
&nbsp;
Le candidat sera rattach&eacute; &agrave; l&rsquo;agence de l&rsquo;eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui d&eacute;finira ainsi sa r&eacute;sidence administrative (choix d&rsquo;affectation &agrave; indiquer dans la lettre de motivation).
 R&eacute;f&eacute;rence :&nbsp; &nbsp;AERM/CP-1/2026 Disponibilit&eacute; du poste :&nbsp; &nbsp;Vacant Date de fin de publication du poste :&nbsp; &nbsp;02-07-2026 Date pr&eacute;visionnelle de prise de poste :&nbsp; 01-09-2026 Contact(s) :&nbsp; &nbsp;Mr Philppe LECOCQ 04/72/71/27/10 Mr Gr&eacute;gory BITTON 04/72/71/26/29 
<hr>
Description du poste Cat&eacute;gorie : Cat&eacute;gorie A ou Cat&eacute;gorie 1 des emplois contractuels des agences de l&rsquo;eau (cadre) Emploi-type de rattachement :&nbsp; Chef de projet Fili&egrave;re :&nbsp; Logistique &ndash;Moyens g&eacute;n&eacute;raux &ndash; Informatique - Secr&eacute;tariat Service :Service Infrastructures et S&eacute;curit&eacute; Localisation :&nbsp; &nbsp;Courbevoie - Lyon - Metz - Orl&eacute;ans - Toulouse - Douai - Le candidat sera rattach&eacute; &agrave; l'agence de son choix Type de contrat :&nbsp; &nbsp;CDI ou Fonctionnaire&nbsp;&nbsp; Mission du poste
Au sein d&rsquo;une &eacute;quipe compos&eacute;e de 3 architectes techniques, 3 ing&eacute;nieurs syst&egrave;mes et 1 apprenti, vous serez l&rsquo;architecte du domaine des bases de donn&eacute;es &raquo;. &Agrave; ce titre, vous d&eacute;finissez les orientations strat&eacute;giques, concevez les architectures des diff&eacute;rentes technologies de bases de donn&eacute;es et pilotez les projets de transformation et d&rsquo;&eacute;volution associ&eacute;s.
 Conception
* Elaborer des architectures techniques des bases de donn&eacute;es en relation directe avec les &eacute;diteurs et prestataires si n&eacute;cessaire
* D&eacute;finir et g&eacute;rer les standards d&rsquo;architecture technique des diff&eacute;rentes technologies de bases de donn&eacute;es en lien &eacute;troit avec l&rsquo;administrateur(trice) de bases de donn&eacute;es
* Contribuer en lien &eacute;troit avec l&rsquo;administrateur(trice) de bases de donn&eacute;es &agrave; la conception et &agrave; la fourniture des infrastructures de bases de donn&eacute;es&nbsp;n&eacute;cessaires aux projets applicatifs
* V&eacute;rifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur coh&eacute;rence avec l'architecture existante
* Ecrire et maintenir &agrave; jour la documentation d&eacute;crivant les architectures des bases de donn&eacute;es
* Proposer un plan d&rsquo;&eacute;volution et de transformation visant &agrave;&nbsp;:
<ul>
<li>Optimiser/r&eacute;duire le co&ucirc;t des licences de bases de donn&eacute;es</li>
<li>Traiter l&rsquo;obsolescence des moteurs de bases de donn&eacute;es</li>
<li>Rationnaliser les bases de donn&eacute;es</li>
<li>Mettre en place les architectures r&eacute;pondant aux diff&eacute;rents besoins des projets m&eacute;tiers et de l&rsquo;exploitation.</li>
</ul>
 Relation fournisseurs, coordination, animation&nbsp;
* S&rsquo;assurer du respect des engagements de qualit&eacute;, de co&ucirc;ts et de d&eacute;lais par les prestataires&nbsp;&nbsp;
* Elaborer&nbsp;des cahiers des charges li&eacute;s &agrave; son domaine d&rsquo;activit&eacute;
* Contribuer et animer la gestion et le renouvellement des contrats de licences des &eacute;diteurs de bases de donn&eacute;es 
Conduite de projet et r&eacute;alisation
* Diriger, organiser, coordonner et animer l&rsquo;&eacute;quipe projet d&eacute;di&eacute; &agrave; son p&eacute;rim&egrave;tre
* Mettre en place et g&eacute;rer les proc&eacute;dures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication)
* G&eacute;rer la production des produits de management (plan de projet, planning, plans de s&eacute;quences, ...).
* Organiser les validations des livrables et s&rsquo;assurer de la qualit&eacute; des validations prononc&eacute;es.
* G&eacute;rer la relation avec le ou les fournisseurs.
* Rendre compte au directeur de programme et au comit&eacute; de pilotage de projet. Proposer si n&eacute;cessaire les plans d&rsquo;exception.
* Organiser et suivre le d&eacute;ploiement
* Evaluer et choisir les outils techniques n&eacute;cessaires au projet (outil de migration par exemple)
* Prendre en charge et mener &agrave; terme tout ou partie des actions techniques du projet. 
Soutien aupr&egrave;s des &eacute;quipes
&nbsp;* Assister et conseiller dans la mise en &oelig;uvre des solutions techniques&nbsp;&nbsp;
* Diagnostiquer les causes de probl&egrave;me et proposer des corrections et des solutions de&nbsp;contournement ou de rem&eacute;diation&nbsp;
* Contribuer &agrave; la r&eacute;solution des incidents majeurs &nbsp;
 Communication
* Diffuser l&rsquo;information relative aux normes et standard d&rsquo;architecture des bases de donn&eacute;es au sein de la Direction&nbsp;
* Organiser l&rsquo;information et la documentation dans son domaine d&rsquo;activit&eacute; 
Qualit&eacute;, s&eacute;curit&eacute;
* Contribuer &agrave; la d&eacute;finition des objectifs de disponibilit&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; et les d&eacute;cliner en notices techniques et guides m&eacute;thodologiques&nbsp;
* Veiller au respect des proc&eacute;dures et normes qualit&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; du SI
* Contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des plans de secours et de sauvegarde et leur mise &agrave; jour p&eacute;riodique
* Participer aux exercices de reprise d&rsquo;activit&eacute; (PRA).
 Conditions particuli&egrave;res d&rsquo;exercice / Suj&eacute;tions particuli&egrave;res attach&eacute;es au poste
. Permis de conduire VL
. Des d&eacute;placements ponctuels sur l&rsquo;ensemble des sites des agences de l&rsquo;eau seront n&eacute;cessaires.
. T&eacute;l&eacute;travail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l&rsquo;agence d&rsquo;emploi)
 Liaisons hi&eacute;rarchiques et fonctionnelles au sein de la D&eacute;l&eacute;gation Socle Num&eacute;rique (DSN) plac&eacute; sous l'autorit&eacute; du chef de service Infrastructures et S&eacute;curit&eacute; Descriptif du profil recherch&eacute; / Qualifications requises pour l&rsquo;exercice des fonctions QUALIFICATION :&nbsp; Dipl&ocirc;me Bac + 5 dans le domaine informatique COMP&Eacute;TENCES ATTENDUES :&nbsp; Comp&eacute;tences :
<ul>
<li>Conception d&rsquo;architecture technique&nbsp;</li>
<li>Conduite de projet</li>
<li>Veille technologique&nbsp;</li>
<li>Gestion des probl&egrave;mes&nbsp;</li>
<li>Gestion des risques&nbsp;</li>
<li>D&eacute;finition d&rsquo;une strat&eacute;gie</li>
<li>Gestion de la s&eacute;curit&eacute; de l&rsquo;information&nbsp;</li>
<li>D&eacute;ploiements et migrations de bases de donn&eacute;es&nbsp;</li>
<li>Production de documentation</li>
</ul>
&nbsp;
Savoir-&ecirc;tre : 
<ul>
<li>Avoir l&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe&nbsp;</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation&nbsp;</li>
<li>Esprit de synth&egrave;se&nbsp;</li>
<li>&Ecirc;tre autonome&nbsp;</li>
<li>&Ecirc;tre pers&eacute;v&eacute;rant&nbsp;</li>
<li>&Ecirc;tre rigoureux&nbsp;</li>
<li>Sens de l&rsquo;analyse&nbsp;</li>
<li>Sens de l&rsquo;initiative&nbsp;</li>
<li>R&eacute;activit&eacute;&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
Connaissances : 
<ul>
<li>Architecture technique du SI</li>
<li>Administration des bases de donn&eacute;es (Oracle, PostGreSQL, SQL Server)</li>
<li>Bureautique et outils collaboratifs&nbsp;</li>
<li>Conduite et gestion de projet&nbsp;</li>
<li>S&eacute;curit&eacute; des SIC&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
 Crit&egrave;res candidat Candidats internes ou inter-agences : Conditions d&rsquo;acc&egrave;s :&nbsp; Exp&eacute;rience minimale de 3 ans en cat&eacute;gorie II et mobilit&eacute; minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de m&ecirc;me niveau OU 12 ans en cat&eacute;gorie II en agence ou cadre du secteur public ou priv&eacute; Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures :&nbsp; CV et lettre de motivation Candidats fonctionnaires : Grade requis :&nbsp; Cat&eacute;gorie A Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures :&nbsp; CV, lettre de motivation, arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative Candidats externes : Dipl&ocirc;me minimum requis :&nbsp; BAC + 5 Sp&eacute;cialisation : informatique Niveau d&rsquo;exp&eacute;rience requis : Confirm&eacute; Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures :&nbsp; CV et lettre de motivation 
<hr>
 Informations compl&eacute;mentaires T&eacute;l&eacute;travail possible&nbsp; :&nbsp; T&eacute;l&eacute;travail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l&rsquo;agence d&rsquo;emploi) Fondement juridique du recrutement 
Code de la fonction publique
D&eacute;cret n&deg;86-83 modifi&eacute; du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions g&eacute;n&eacute;rales applicables aux agents contractuels de l&rsquo;&Eacute;tat.
D&eacute;cret n&deg;2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particuli&egrave;res applicables aux agents non titulaires des Agences de l&rsquo;eau.
 Autres pr&eacute;cisions Les candidats sont inform&eacute;s que le jury pourrait avoir lieu en visio-conf&eacute;rence.</div>

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